Prix d’excellence Partenariat décerné par l’Agence de la santé et des services sociaux de l’Outaouais en 2011
Réalisation : Services conjoints et partagés : Exploration, Catamaran, Écho
Établissements : Les Centres Jeunesse de l’Outaouais, Centre hospitalier Pierre-Janet, Pavillon du Parc, Centre de santé et de services sociaux de Gatineau et Vallée Jeunesse
Afin que leur développement soit optimisé, les enfants qui ont des problèmes multiples doivent recevoir une gamme de services adaptés à leurs besoins et faire l’objet d’un suivi soutenu. Pour les établissements régionaux de santé et de services sociaux, une telle prise en charge soulève de nombreux défis, lesquels se traduisent sur le plan clinique, mais aussi sur celui des ressources humaines et financières. C’est pour relever ces défis que Les Centres Jeunesse de l’Outaouais, le Centre hospitalier Pierre-Janet, le Pavillon du Parc, le Centre de santé et de services sociaux de Gatineau et Vallée Jeunesse ont conçu le projet, en combinant leurs expertises respectives dans de nombreux domaines : santé mentale, problèmes comportementaux, intervention psychosociale, savoir communautaire ainsi que déficience intellectuelle et troubles envahissants du développement. Innovateur, il se base sur une approche systémique qui fait appel au jeune, à sa famille et à l’ensemble du réseau social qui l’entoure. En maximisant l’ancrage du jeune dans son milieu, on évite le recours à d’autres services impliquant l’hébergement hors famille.
Les services conjoints et partagés mis en place dans la foulée de ce partenariat bien ancré sur le terrain permettent aux intervenants d’offrir une réponse adaptée aux besoins des jeunes qui font face à de multiples problématiques. Les intervenants sont ainsi davantage en mesure de développer, chez l’enfant et ses proches, les habiletés qui facilitent l’intégration et la participation sociales. D’un effort commun, ils soutiennent les différents milieux de vie de l’enfant dans la recherche de solutions qui vont favoriser son équilibre, l’objectif étant de faire en sorte qu’il puisse rester dans son milieu afin d’y développer des compétences. À sa deuxième année de fonctionnement, le projet Écho cumule déjà plus de 1 500 heures d’interventions directes dans les milieux familiaux.
Prix AQESSS 2011
Les Prix AQESSS visent à reconnaître et à souligner l'innovation, l'excellence et la performance des établissements et des gens du réseau de la santé et des services sociaux.
Une équipe d’infirmières, représentée par Marie-Josée Poirier, inf., M. Sc., du Centre hospitalier Pierre-Janet, provenant de cinq centres hospitaliers psychiatriques de la province a reçu le 12 mai 2011, à l’occasion de la Journée internationale de l’infirmière, le prix Innovation clinique de l’Ordre régional des infirmières et infirmiers de l’Outaouais (ORIIO) pour le projet, Répertoire de guides cliniques pour l’élaboration des plans thérapeutiques infirmiers en santé mentale.
Prix Persillier-Lachapelle - 20e édition
À l'occasion de la cérémonie de remise des prix Persillier-Lachapelle 1999, le Centre hospitalier Pierre-Janet a mérité le prix d'excellence dans la catégorie de la personnalisation des soins et services.
Cette distinction a été remise au Centre hospitalier Pierre-Janet, pour le programme très dynamique qu'il offre aux adolescentes et aux adolescents de 14 à 17 ans. Portant sur le passage de l'enfance à l'adolescence, les interventions en cause sont orientées vers la recherche de solutions adaptées aux problèmes vécus par les jeunes, dans le respect de leur réalité. Cela se fait en concertation avec les familles comme avec les différents partenaires du milieu. Le programme fournit aux jeunes un véritable filet de sécurité psychosociale, maximisant ainsi leurs chances de réussite.
Les prix Persillier-Lachapelle visent à mettre en lumière l'exceptionnelle contribution d'établissements et d'organismes communautaires qui ont œuvré au cours des ans pour mettre en place de nouvelles façons de faire afin d'améliorer les services rendus.
Ce prix reconnaît l'approche à la clientèle et la satisfaction de celle-ci. Il reconnaît le respect de l'autonomie de la personne et de sa dignité, ainsi que l'ouverture aux attentes exprimées par les usagères et usagers. Enfin, le prix reconnaît la formation du personnel.
Le Centre hospitalier Pierre-Janet est fier de cet honneur et surtout de ses employés.